Dit worden je taken
- Relatiebeheer & commercie: Je beheert en bouwt zelfstandig je eigen klantportefeuille uit door proactief klantbezoeken af te leggen en vacatures op te halen. Hierbij match je de juiste kwalitatieve kandidaten en adviseer je opdrachtgevers over inclusiviteit op de werkvloer. Je lost complexe klantvragen zelfstandig op en schakelt waar nodig met senior collega’s.
- Sourcing, matching & job coaching: Je werft en sourcet zelfstandig kandidaten, waarna je intakegesprekken voert om de juiste match met opdrachtgevers te bepalen. Vervolgens begeleid je de werkenden volledig, van de administratieve onboarding tot de voortgangsevaluaties op de werkvloer. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het oplossen van eventuele problemen rondom cultuurverschillen, uren of prestaties.
- Mentorschap & ondersteuning: Je begeleidt en onboardt Junior Recruitment Consultants in hun eerste zes maanden door hen feedback te geven en best practices, marktkennis en interviewtechnieken te delen. Je neemt hen mee naar intake- en klantbezoeken en stimuleert hen om hierin steeds meer de leiding te nemen. Zo help je hen stap voor stap te groeien in hun rol.
Dit bieden wij
Werken bij Heroyam betekent meer dan alleen een leuke baan:
- Een salaris tussen de €3.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Gratis gymabonnement;
- Reiskosten worden vergoed, daarnaast zijn er mogelijkheden voor een leaseauto en/of NS business card vrij reizen;
- Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en cursussen;
- Werken op een mooie plek in Zwolle, met uitzicht op de Peperbus;
- Goed geregeld, groen en duurzaam pensioen bij Brand New Day;
- Samenwerken in een leuk jong en divers team van gedreven en betrokken mensen;
- Gratis lunch en ontbijt op kantoor;
- Vrijdagmiddagborrels, teamweekenden en andere leuke activiteiten met het team.
Dit vragen wij
Wij zijn op zoek naar jou! Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent en een passie hebt voor het helpen van anderen. Daarnaast vragen wij het volgende:
- Werkervaring: Minimaal 2 tot 4 jaar werkervaring in arbeidsbemiddeling, accountmanagement of jobcoaching in een commerciële setting.
- Opleiding: hbo-/wo-werk- en -denkniveau (richting Commercieel, Bedrijfskunde, HRM, Hotelmanagement of vergelijkbaar).
- Affiniteit: Aantoonbare ervaring of sterke affiniteit met de doelgroep: nieuwkomers, vluchtelingen en statushouders.
- Certificering: In het bezit van SEU en VIL-VCU (of bereid deze binnen 3 maanden te behalen indien verlopen/niet aanwezig).
- Mobiliteit: In het bezit van rijbewijs-B (voor zelfstandige klant- en AZC-bezoeken).
- Taal: Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Leiderschap: Ervaring met of de natuurlijke aanleg voor het coachen van beginnende collega’s.
- Drive: een sterke motivatie om sociale impact te maken en een verschil te maken in het leven van anderen.
Over ons
Sociaal ondernemen is voor ons heel belangrijk. Daarom zetten wij ons dagelijks in om nieuwkomers te matchen met werkgevers door heel Nederland. De afgelopen jaren zijn wij uitgegroeid tot een erkend en gecertificeerd uitzendbureau met ABU-lidmaatschap en SNA-keurmerk. In 2022 wonnen we de Starter van het Jaar Award en inmiddels zijn we ook een gecertificeerde B Corp. Wil je meer over ons weten? Lees dan ons verhaal op onze website.
Jij wordt onderdeel van een divers en betrokken team. We werken vanuit een gezellig kantoor in Zwolle, waar altijd ruimte is voor goede koffie, leuke gesprekken en een broodje kroket op vrijdagmiddag.
Wil je meer weten over de vacature of over ons? Neem dan gerust contact met ons op! Zodra je jouw gegevens hebt achtergelaten, nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op. Als wij vinden dat jouw profiel aansluit bij deze functie, nodigen we jou graag uit bij ons op kantoor voor een kennismaking.
Hopelijk zien we je snel!
Contact
Solliciteer direct
Stap voor stap
Interesse in een van onze vacatures? Solliciteer dan direct volgens onderstaande stappen!